南場「AIを分かった気になる経営者が大多数」｜YOUTRUST（2025年9月）

何を語ったか

• 2025年9月25日公開の対談で、南場氏は、日本の大企業の経営者にはとても進んでいる人もいるが、多くはChatGPTが出たころに少し試して「あの程度ね」と分かった気になって終わっていると述べました
• AIへの熱が日本と米国西海岸でかなり違うことが焦りになっていて、ちゃんと火をつけないと大幅に出遅れると感じたことが「AIにオールイン」の背景だと説明しました
• 基盤モデルの大手は、アップデートのたびに数千のスタートアップが死ぬと言われるが、それでもやらない選択肢はないと皆が言っていると紹介しました
• AIの波は大きく速く、先が読めない部分も多いので、自社だけで的を絞ると大外しをする可能性があるとして、スタートアップに出資して仲間を増やす理由を語りました
• AIがあれば、自分のような人間が10人できれば残り10年でも100年分の仕事ができるとしつつ、AIがやったことの責任は人間が取ること、人の心を揺さぶるのは人間の方が圧倒的に効率がよいことを、人が働く意味に挙げました

社長にとってのポイント

「最初に試したときの印象で止まっている」という指摘は、中小企業の社長にもよく当てはまります。2023年ごろに無料版を少し触った印象のままなら、今の有料版や最新の機能は別物になっています。半年に一度は、同じ業務（文書の下書き、資料の要約など）を最新のAIでやり直してみると、使える範囲がどれだけ広がったかを自分の目で確かめられます。

背景

YOUTRUSTの代表・岩崎由夏氏はDeNA出身で、南場氏を「師匠」と呼ぶ間柄です。米国で見に行くのは汎用的なAIツールや開発系のエージェントの会社が多いこと、中国の投資家からも情報を得ていることにも触れています。日米の温度差の話は2025年2月の講演から一貫しています。

出典：YOUTRUST Studio「【DeNA南場智子氏が語る！】AI時代のビッグウェーブを乗りこなすための成功戦略 #本編」（2025年9月25日）