2026年11月3日・Anthropic
Claudeの文章に見えない「透かし」、11月3日から旧モデルにも|会社の文書への影響は

Anthropicが、Claudeが書いた文章に目に見えない「透かし(ウォーターマーク)」を入れる仕組みを、11月3日から旧モデルにも広げると報じられています。文章の見た目や品質、料金は変わらないとしています。AIで作った文書を社外に出している会社は、社内ルールで「AIを使ったことをどう扱うか」を決めておくと安心です。
何が起きたか
Anthropicは公式ページで、Claudeが書く文章に「透かし」を入れる仕組みを説明しています。文字や記号を足すのではなく、AIが言葉を選ぶときの選び方に、鍵を使って目に見えない癖をつける方法で、Google DeepMindの「SynthID-Text」をもとにしています。EUのAI法への対応が目的で、新しいモデルには最初から入っています。
報道によると、2026年11月3日から、旧モデルの「Claude Mythos 5」「Opus 4.7」「Opus 4.6」「Sonnet 4.6」にもこの透かしが入ります。Amazonのクラウド(Bedrock)経由では、数日遅れる見込みとされています。
Anthropicは、読む人には何も変わらず、品質・読みやすさ・料金にも影響はないとしています。透かしには、使った人や会社、会話を特定する情報は入っていません。見分ける道具(検出API)は、規制当局や報道機関、研究者など限られた組織に試験的に提供している段階です。短い文章や事実を並べた文章、コードは見分けにくく、大きく書き直すと消えるとも説明しています。
社長にとっての意味
ふだんClaudeで書いたメールや資料の見た目は変わりません。慌てて何かを変える必要はありません。
ただ、「AIで書いた文章は、後からAIで書いたと分かることがある」時代に入りつつあります。提案書やホームページの文章、広告などをAIで作っている会社は、「AIを使ったことを社外に言うか」「人が必ず読み直すか」を社内ルールで決めておくと、取引先に聞かれたときに慌てずに済みます。
もう少し詳しく
ほかの大手AI企業も、EUのルールに合わせて自社の透かしを入れる方向だと、Anthropicは書いています。社内のAIの使い方の決め方は、社員にAIを使わせる前に決める社内ルールにまとめています。
出典
朝起きたら、AI社員から報告が届いている会社へ
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